Egy munka elvállalásánál fontos kérdés, hogy milyen jogviszonyban jelenti be a munkáltató a jelentkezőt, mert adózás és biztosítás szempontjából is lehetnek eltérések. A szabad időbeosztás és a kisebb … [Tovább olvasom...] about Mit takar a megbízási jogviszony?
munkaviszony
Álláskeresési járadék – Kinek, hogyan és mennyi jár?
Az élet kiszámíthatatlan, és előfordul, hogy bizonyos körülmények miatt nem várt helyzetekbe kerülünk. A munkahely elvesztése, otthagyása is ilyen lehet. A következőkben az kerül ismertetésre, hogy mi … [Tovább olvasom...] about Álláskeresési járadék – Kinek, hogyan és mennyi jár?
Felmondana? – akkor ezekkel érdemes tisztában lenni
A nem megfelelő munkakörülmények, az alacsony fizetés vagy épp a pályaváltás kapcsán mindenki kerülhet olyan helyzetbe, hogy fel szeretne mondani a munkahelyén. A felmondással kapcsolatban pedig a … [Tovább olvasom...] about Felmondana? – akkor ezekkel érdemes tisztában lenni
Hány nap szabadság jár?
A munkavállalók számára a törvény szerint 20 nap alapszabadság jár egy évben, majd ez az életkor előrehaladtával pótszabadságokkal egészül ki. Ezen kívül különböző jogcímek alapján többféle … [Tovább olvasom...] about Hány nap szabadság jár?
Lehet-e egy munkavállalónak több munkaviszonya?
Az utóbbi időben egyre több ember szembesül megélhetési problémákkal. Ilyenkor gyakran kettő-három párhuzamosan végzett állásban találják meg a megoldást, ennek jogi következményeivel azonban kevesen … [Tovább olvasom...] about Lehet-e egy munkavállalónak több munkaviszonya?
Az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének változásai
2020. július 1-től megváltozott az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének rendszere, amire álláskeresőként, bejelentett munkaviszony hiányában különösen figyelnünk kell!Miért kell fizetni … [Tovább olvasom...] about Az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének változásai