A 2020. március 11. napján kihirdetett veszélyhelyzetre való tekintettel számos jogszabályi változás történt: például az egyszerűsített foglalkoztatásban vagy a munkaidőkeret szabályaiban is történtek újítások, de fontos figyelemmel kísérni a fizetés nélküli szabadságra vonatkozó jogszabályokat is. Mostani cikkünkben pedig felsoroljuk a fontosabb tudnivalókat arról, hogy az új rendeletek miként befolyásolják a SZÉP kártya juttatásokat.
Májusban lejáró utalványok
A kialakult koronavírus-járvány miatt a SZÉP kártya juttatások felhasználási köre jelentősen korlátozott, ezért a veszélyhelyzet megszűnését követő 60 napig a pénzforgalmi szolgáltató nem számíthat fel díjat a munkavállaló terhére a fel nem használt összegekre. Ez a kedvezmény csak azokat érinti, akik korábban kötöttek szerződést a SZÉP kártya szolgáltatóval.
Azokra a kártyabirtokosokra, akik személyesen nem újították meg szerződésüket, a régi szabályok vonatkoznak, vagyis az ő esetükben a májusban lejáró egyenlegek összegét a szolgáltatók visszautalják a munkáltató részére.
A pénzforgalmi szolgáltatónak tájékoztatnia kell a kártyabirtokost a veszélyhelyzet megszűnését követő 15 napon belül arról, hogy a veszélyhelyzet megszűnését követő 61. naptól milyen mértékben számít fel díjat a fel nem használt juttatások tekintetében.
Csökkentek az adók
A jogszabályi változások érintik a cafeteria keretében adott juttatások adóvonzatát is. Erről a 140/2020. (IV. 21.) Korm. rendelet rendelkezik, mely 2020. április 22. napjától lépett hatályba.
A rendelet értelmében béren kívüli juttatásnak minősül (kedvezőbben adózik) –több juttatótól származóan együttvéve – a munkavállalónak 2020-ban a Széchenyi Pihenő Kártya:
a) szálláshely alszámlájára utalt legfeljebb évi 400 ezer forint támogatás,
b) vendéglátás alszámlájára utalt legfeljebb évi 265 ezer forint támogatás,
c) szabadidő alszámlájára utalt legfeljebb évi 135 ezer forint támogatás.
A 2020-as évben az éves rekreációs keretösszeg (a kedvezményes határ, béren kívüli juttatásként adózó összeg)
a) költségvetési szerv esetén
- évi 400 000 Ft, ha a munkavállaló jogviszonya az év egészében fennáll;
- 400 000 Ft-nak a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos összege, ha a munkavállaló munkaviszonya csak az év egy részében áll fenn;
- évi 400 000 Ft, ha a magánszemély munkaviszonya a magánszemély halála miatt szűnik meg.
b) más munkáltató esetén
- évi 800 000 Ft, ha a munkavállaló jogviszonya az év egészében fennáll;
- 800 000 Ft-nak a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos összege, ha a munkavállaló munkaviszonya csak az év egy részében áll fenn;
- évi 800 000 Ft, ha a magánszemély munkaviszonya a magánszemély halála miatt szűnik meg.
Fontos változás, hogy 2020. április 22-től 2020.június 30-ig a SZÉP kártyára utalt béren kívüli juttatások után a munkáltatóknak nem kell szociális hozzájárulási adót fizetniük.
2020. július elsejétől pedig a szociális hozzájárulási adó mértéke 17,5%-ról 15,5%-ra csökken. Az adó mértékének változása hatással van a béren kívüli juttatások, valamint az egyes meghatározott juttatások közterhére is.
A fenti változások miatt érdemes új igénylőt kitöltetni a munkavállalókkal, ha a cafeteria összeg bruttó tételként szerepelt az igénylőlapon, ugyanis a nettó értékek növekedtek.
Táblázatunkban összefoglaljuk, hogy az év egyes szakaszaiban hogyan alakul a juttatások adózása:
2020.04.21-ig | 2020.04.22- 2020.06.30-ig | 2020.07.01-től | |
Béren kívüli juttatás (rekreációs keretösszeg felső határáig) | 32,50% | 15% | 30,50% |
Egyes meghatározott juttatás (a rekreációs keretösszeget meghaladó) | 38,35% | 38,35% | 35,99% |
Nem mindegy, mikor történik az utalás
A juttatások adójának számításánál fontos figyelnünk arra, hogy mely napon utaltuk el azokat. A juttatás időpontja a mérvadó, tehát ha 2020. április 21-én utaltuk a munkavállalók részére az április havi juttatásukat, úgy még 32,5%-os adót kell bevallania és megfizetnie a munkáltatónak. Amennyiben az utalás április 30-án történt, úgy már csak 15%-os adót kell megfizetni a juttatott összegek után.
Fontos kiemelnünk azt is, hogy a rendelet hatályba lépése előtt kiutalt és számfejtett béren kívüli juttatásokra vagy egyes meghatározott juttatásokra az utalás időpontjában hatályos jogszabályokat kell alkalmazni. A 2020-ban már benyújtott havi járulékbevallások tehát nem önellenőrizhetők.
UPDATE:
Cikkünk publikálása óta 2020.05.22-én megjelent új kormányrendelet értelmében pedig a következő kedvező változás lépett életbe:
140/2020. (IV.21.) Kormányrendelet 3.§ (4) bekezdése szerint „a (3) adómentesség e kormányrendelet hatálybalépésétől a 2020. december 31-ig adott juttatások tekintetében alkalmazható”.
Forrás: 91/2020. (IV. 5.) Korm. rendelet a Széchenyi Pihenő Kártya felhasználásának veszélyhelyzettel kapcsolatos különös szabályairól; 140/2020. (IV. 21.) Korm. rendelet
Képek forrása: pixabay.com
Kérdése van?