Ha valakit részmunkaidős állományban foglalkoztatunk, akkor figyeljünk arra, hogy ezt a munkaszerződésbe foglaljuk bele, hiszen eltérő megállapodás hiányában a Munka törvénykönyve alapján a … [Tovább olvasom...] about A részmunkaidős foglalkoztatás szabályai
Egyéb
Munkaidőkeret: „békeidőkben” és veszélyhelyzetben
A koronavírus-válság sajnos a munkahelyek többségét súlyosan érinti. Előfordul, hogy visszaesik a kereslet a cég által nyújtott szolgáltatásokra, azonban az is könnyen lehet, hogy egyszerűen csak a … [Tovább olvasom...] about Munkaidőkeret: „békeidőkben” és veszélyhelyzetben
5 érv, amiért érdemes kiszervezni a bérszámfejtést
A bérszámfejtés egyre bonyolultabb folyamat, amely ugyanúgy elengedhetetlen része a cégek ügyviteli rendszerének, mint a könyvelés, adótanácsadás vagy a könyvvizsgálat.A munkabérek pontos … [Tovább olvasom...] about 5 érv, amiért érdemes kiszervezni a bérszámfejtést
Összefoglaló a munkaerő-költségekről 2020-ban
2020-ban ismét változtak a munkabéreket, egyéb juttatásokat érintő értékhatárok. Csokorba szedtük a bérszámfejtés szempontjából legfontosabb összegeket, többek között: a minimálbért, munkáltatói … [Tovább olvasom...] about Összefoglaló a munkaerő-költségekről 2020-ban
Így alakulnak a munkáltatói közterhek 2020-ban
2020. január elsejétől a munkaadók (kifizetők) által fizetendő közterhek mértéke nem változott. A szociális hozzájárulási adó mértéke továbbra is 17,5%, a szakképzési hozzájárulási adó pedig 1,5 %. … [Tovább olvasom...] about Így alakulnak a munkáltatói közterhek 2020-ban
Kihirdetésre kerültek a 2020-as bruttó minimálbér összegek!
2020. január elsejétől a minimálbér bruttó összege 161 000 forint, a garantált bérminimum pedig 210 600 forint. A növekedés mindkét esetben 8-8%-ot jelent a tavalyiakhoz … [Tovább olvasom...] about Kihirdetésre kerültek a 2020-as bruttó minimálbér összegek!